经县委研究，周建红等25名同志拟调整职务，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及市委组织部任前公示的有关规定，现将25名同志的相关信息和本人申报的“3+1”实绩进行公示，如有意见或问题，可自公示之日起五个工作日内（2015年7月8日至14日），向县委组织部反映。反映问题应实事求是，并尽可能提供可查的具体线索。可当面反映、书面反映、电话反映。县委组织部电话：0354-8130153。
       周建红，男，1976年4月生，1996年8月参加工作，1999年6月加入中国共产党，大专学历，历任平松乡科员，牛川乡副乡长、纪检书记，现任阳光占乡党委副书记兼政协工作联络组组长。
       三项最满意的工作：1、党建工作。强化基层组织建设，积极探索党员联系服务群众的长效机制，实现了党员联系、服务群众“一帮一”、“全覆盖”；密切党群干群关系。2、政协工作。共提交政协议案5件，连续4年被评委为“优秀提案工作者”，为全县经济社会发展做出了应有的贡献。3、点上工作。担任点长四年来，为群众办实事共计30余件，完成项目建设10余个，促进农民人均创收700余元。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：在农村干部教育上只注重理论教育，不注重实践指导，导致个别村的“两委”班子有软弱涣散现象。
       郑志刚，男，1977年2月生，1996年7月参加工作，1999年7月加入中国共产党，大学学历，历任喂马乡科员，县人大常委会办公室科员、副主任，县人大常委会人事工委主任，现任县城镇集体工业联合社主任。
        三项最满意的工作：1、企业改制后续服务工作到位。帮助到龄职工查阅核实个人劳资档案，配合县人社局为100多名职工依法办理退休手续，确保职工老有所养。2、“三联五帮”工作，成效明显。为帮扶村争取发展项目一个，新建18个半工厂化双孢菇棚，为村民增收创造条件。3、安全生产监管工作稳步推进。强化安全生产责任落实，层层签订安全生产责任书，定期排查隐患，重点突出整改和企业人员素质提高。 
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：同省内外同行业企业对接不够，致使县政府下达的招商引资寻源工作进展不大。
       巩华杰，男，1976年1月生，1996年8月参加工作，2000年7月加入中国共产党，大学学历，历任义兴镇、国土资源局科员，现任县旅游局副局长。
       三项最满意的工作：1、旅游项目建设工作。积极推进 “文化旅游避暑休闲目的地”建设，引导社会资金向旅游产业集聚，融资渠道不断拓宽，项目建设总体稳步推进。2、旅游招商引资工作。在前几年引进几家旅游开发公司的基础上，去年以来引进邢州集团开发的鹊桥生态文化园项目，已正式开工建设。3、旅游宣传促销工作。通过自主举办和积极参加省、市组织的宣传促销活动，以及通过电视、报纸、微信等媒体宣传推介和顺旅游，和顺旅游名片的知名度在不断扩大。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：个别旅游项目未能及时完成建设任务和对外开放，成为工作的最大遗憾。
       赵彦，男，1979年10月生， 2002年8月参加工作， 2005年8月加入中国共产党，大学学历， 历任喂马乡、组织部科员，现任县委办副主任。
       三项最满意的工作：1、积极参与各项活动。负责全县党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动资料工作，推动了活动的深入开展。2、文件起草工作。紧紧围绕县委思路、决策和部署，先后主笔或参与起草讲话、文件、汇报等文稿200多篇。3、信息上报工作。分管党委信息工作，三年多，累计起草、审核、上报和下发信息2000余篇（条），在全市名列前茅。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：一些文稿和信息的质量还不够高。
       宋丽丽，女，1976年1月生，1996年8月参加工作，2000年4月加入中国共产党，大专学历，现任松烟镇科员。
       三项最满意的工作：1、包点包村工作，积极支持所包村发展核桃经济林200亩，圆满完成第十届村“两委”换届工作。2、城建工作，高标准，高质量按时完成30个村，66户低保户、五保户、低保边缘户危房改造任务。3、统计工作，完成了第五、六次全国人口普查，第一、二次全国农业普查，特别是在第二次全国经济普查中获得了晋中市“先进个人”。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：在城乡清洁工程工作中，监督不到位，没有建立行之有效的长效机制。
       刘东，男，1974年5月生，1994年8月参加工作，1998年12月加入中国共产党，大学学历，现任青城镇科员。
       三项最满意的工作：1、尽心尽责做好办公室工作。各项工作做到了准确无误，充分发挥了办公室的纽带和窗口作用。2、圆满完成精准扶贫建档立卡工作。完成了全镇18个贫困村、5500个贫困人口的建档立卡工作，做到了准确无误。3、深入基层开展调研工作。及时向镇党委、政府建议，提出在稳定粮食生产的基础上，积极调整产业结构。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：传帮带做的不好，以上率下少，没有培养办公室的后备人选。
       赵世芳，女，1973年5月生， 1992年8月参加工作，1997年1月加入中国共产党，大学学历，现任喂马乡科员。
       三项最满意的工作：1、深入推进计生协会工作，在24个村开展了村民自治，并且连续二年创建高标准的市级先进示范乡； 2、认真核对、审核每一户独生子女、双女结扎家庭，做到准确无误，及时规范。3、带头遵守机关各项规章制度。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：到基层为群众免费孕前优生健康检查工作不及时，还没有达到全覆盖。
       赵莉芳，女，1971年11月生，1992年8月参加工作，1997年7月加入中国共产党，大专学历，现任喂马乡科员。
       三项最满意的工作：1、协调处理了远佛口等7个村占地补偿问题，使1800余村民及时得到补偿。2、指导所包的9个村的圆满完成2014年农村“两委”换届选举。3、指导西九村推广藜麦种植120亩，新建19亩籽粒苋试验基地。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：在负责的司法工作中，对社区矫正对象管理中不够扎实，办法不多。
       霍彦璟，女，1976年8月出生，1996年8月参加工作，2006年7月加入中国共产党，大专学历，现任马坊乡科员。
       三项最满意的工作：1、深入开展妇女创业培训，积极争取扶贫资金，帮助10名贫困妇女获得生活救助金2万余元，帮助1名失学儿童重返校园。2、强化项目资金管理，严格按程序操作，规范了乡村两级财务管理。3、积极配合市扶贫队工作，使北马坊村农牧基础设施得到提升和改观。
        一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：创新意识不足，化解矛盾和纠纷的办法不多，经验不足。
       张星，男，1985年10月生，2007年9月参加工作，2006年10月加入中国共产党，大学学历，现任县委组织部科员。
       三项最满意的工作：1、推进文明和谐单位创建。在和顺县非公工委、工商局组建了党员志愿者服务队，定期开展微公益活动；2、三联五帮工作。积极同帮扶村联系，在发展市场主体、申请注册商标等方面协调帮扶。3、协助推进远程教育平台、“党建云”平台的使用和农村党员培训工作。健全了远程教育管理员管理相关制度，推进了党建云平台使用，促进了农村党员培训的规范化。
        一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：对一些基础资料没有系统整理，致使工作没有留下详实的资料。
       白世伟，男，1977年11月生， 1997年8月参加工作， 2000年12月加入中国共产党，大学学历， 现任李阳镇计生员。
       三项最满意的工作：1、在群众路线教育实践活动中，与同事们走访慰问困难党员；2、晋中市计划生育“宜人宜家”优质服务经验交流会在李阳成功举办；3、全程参与了李阳镇2014年农村“两委”换届工作。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：所管理辖区各村的人口和计划生育工作发展不平衡，宣传服务工作还有提升空间。
       张旭梅，女，1976年9月生，1998年11月参加工作，2012年6月加入中国共产党，大学学历，现任青城镇农业站科员。
       三项最满意的工作：1、在计生工作上，完成奖励扶助对象家庭户小额意外险累计达到451户；今年，依法征收社会抚养费9500元，征收率100%。2、在农技工作上，举办各类技术培训41场次，为全镇240名科技示范户提供技术服务，主导品种和主推技术入户率100%。3.在包村工作上，引导和支持村民发展双孢菇大棚10个、种植核桃经济林350亩。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：在计生工作方面，没能及时完成上级下达的孕前优生任务指标，导致参检率不高。
       刘江，男，1987年11月生，2009年9月参加工作，2010年6月加入中国共产党，大学学历，现任平松乡计生员。
       三项最满意的工作：1、提高了办公室工作效率。规范办公室工作流程，明确工作纪律，完善办公室工作各项制度。2、提高了远程教育站点使用率。走访全乡26个行政村，掌握每个村的远程教育终端设备使用情况，并对使用有线网络远程设备的村全部更换了机顶盒。3、提高了党务工作能力。在党的群众路线教育实践活动中，严格按照规定要求积极工作，此项工作成为全县的示范点。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：在工作中总结提炼不够，撰写调研报告缺乏深度、高度。工作中协调能力有待提高。
       李银亮，男，1979年6月生，2003年12月参加工作， 2006年7月加入中国共产党，大学学历，现任县工商联科员。
       三项最满意的工作：1、信息工作方面。上报省市信息3000(篇)余条，下发和顺信息500余篇，县委信息科连续多年被省委评为优秀单位，连续多年被市委评为先进单位。2、文件起草方面。认真按照省市委安排部署，围绕县委“和民心、顺民意”理念，先后参与各类文稿、文件、调研起草70余篇。3、在组织协调方面。认真协助分管副主任做好各项业务工作，加强了与各乡镇、县直有关单位的沟通联系，促进了工作的开展。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：资料工作缺乏深钻细研的态度，文稿、信息的完成质量不高，文字资料工作有待进一步提高。
       胡旭峰，男，1980年6月生， 2006年8月参加工作，2007年7月加入中国共产党，大学学历， 现任县老年大学科员。
       三项最满意的工作：1、把好党员“入口关”。发展党员工作关系着党员的质量问题，按照上级的文件要求和我县的实际工作，严格程序，努力做好发展党员工作。2、远程教育网的管理工作。对全县的远程教育网的网络及设备进行了一次全面的维护。到目前为止，远程教育网的使用率一直在全市排名前三。3、全县党员轮训工作。根据实际情况，突出思想性、灵活性、实效性培训，采取小班制、封闭式的培训方式，已培训农村主干党员400余人，培训县直单位骨干党员600余人，培训大学生村官100余人。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：针对不合格党员的退出问题，没有进行深入细致的调研，没有建立起不合格党员退出机制。
       宋建振，男，1979年11月生，2005年12月参加工作，大学学历，现任县矛盾排查调处办公室科员。
       三项最满意的工作：1、平安创建工作。协调配合综治成员单位，积极做好社会治安稳定、普法宣传、各种专项整治活动等相关工作。2、矛盾纠纷排查调处工作。进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制、工作制度和工作网络，对各级部门督办或交办的案件进行了及时处理和解决。3、办公室工作。做好办公室日常工作，按照办公室工作制度要求，细心做好来电、来文登记办理，热情接待来访群众，耐心解答来访群众反映的问题。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：处理和解决矛盾纠纷的方式和方法还有欠缺。
       郝晓明，男，1982年9月生， 2002年9月参加工作， 2010年7月加入中国共产党，大学学历，现任县事业单位登记管理局科员。
       三项最满意的工作：1、具体实施“一家一本”，规范机构编制管理。审核发放全县机关事业单位的《机构编制管理证》，实现机构编制信息系统化、全覆盖。2、具体实施“一编一人一卡”，提升编制管理水平。圆满完成全县人员编制管理实名制系统的数据收集和导入，以及人员编制使用卡的发放工作。3、起草政府《三定规定》。在政府机构改革中，负责起草政府工作部门的《三定规定（初稿）》，服务各项机构改革。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：与基层群众沟通协调的经验欠缺，做好群众工作和处理复杂矛盾的能力有待进一步提高。
       谢政伟，男，1984年5月生，2007年12月参加工作，2006年5月加入中国共产党，大学学历，现任县人社局劳动保障员。
       三项最满意的工作：1、新型农村养老保险工作。宣传新型农村养老保险政策，通过调查摸底，在全县建立起了《新型农村养老保险参保台账》，确保社会保险制度全覆盖。2、编制人社工作信息。三年来共编制各类人社工作信息103期，被市级采用26期，及时反映人社工作动态。3、党的群众路线教育实践活动。协助局领导查找“四风”问题，建立问题清单和整改台账。
       一项最不满意的工作或一个方面最需要改进提高的能力：解决群众问题的经验不足，办法不多。
       冯玉庆，男，1975年4月生，1995年8月参加工作，2000年7月加入中国共产党，大专学历，现任义兴镇科员。
       三项最满意的工作：1、扎实推进免费孕前优生健康检查工作，指导520对夫妇进行了孕前优生免费检查。2、认真审核独生子女父母奖励发放，奖励政策的兑现率达到100%。3、完成了镇计生便民服务大厅的改造及办公设备的更新，规范了25个村的计生服务室。
       项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：在解放思想，改革创新方面能力不强，业务能力不够全面，有待提高。
       王素芳，女，1975年1月生，1995年8月参加工作，1997年12月加入中国共产党，大专学历，现任松烟镇科员。
       三项最满意的工作：1、民政工作。对全镇900余户低保户进行规范化管理，严把申报、复核、领取等各个环节，做到零失误、零上访。2、残联工作。每年对全镇100多个一级残疾人进行一次走访，并为他们发放了生活补贴和护理补贴。3、包村工作。工作20多年，严格执行镇党委政府下达的各项任务，特别是顺利完成了第五届到第十届“两委”换届选举工作。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：在农村工作中，对扶贫开发、结构调整、农民增收等措施力度不大。
       陈建萍，女，1965年2月生， 1983年11月参加工作，1986年1月加入中国共产党，大专学历,现任平松乡科员。
       三项最满意的工作：1、矛盾调解工作，在乡镇30多年工作中，化解了多起矛盾，特别是圆满化解了平松村刘某和曾某的土地纠纷矛盾。2、包村工作，认真执行乡党委政府各项规定，圆满完成了第十届村“两委”换届工作。3、危房改造工作，积极宣传政策，真心实意帮助危房户，给他们想办法找路子，争取了危房改造指标。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：学习能力不足，特别是对电脑操作不熟练，工作中的电子报表不能独立完成，影响了工作效率。
       张文先，男，1966年4月生，1985年7月参加工作，1990年3月加入中国共产党，大专学历，现任喂马乡科员。
       三项最满意的工作：1、严格按照新预算法管理各项资金，保证了涉农惠农资金落实到位；2、对全乡的残疾人员进行了统一的调查摸底登记，认真组织残疾人补贴及轮椅、助听器发放。3、扎实开展包村工作，深入到农户，妥善解决农村矛盾与纠纷。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：自身学习不够，需要进一步加强理论文化和业务知识的学习。
       闫素芳，女，1976年9月生，1996年8月参加工作，2004年11月加入中国共产党，大专学历，现任牛川乡科员。
       三项最满意的工作：1、全面加强了基层组织建设。以村“两委”换届为抓手，积极推进村级班子建设；以党员活动为平台，推进党内活动制度化，党员教育管理常态化。2、扎实开展了学习教育活动。督促全乡各支部，扎实开展党的群众路线教育活动、学习讨论落实活动。使全乡党员干部经历了一次灵魂大洗礼，全乡政治生态环境得到改善。3、集中精力抓了中心工作。与村干部走村入户、深入群众、联系群众。协助牛川村完成村“两委”换届选举、农村电网改造、环境卫生整治等具体工作。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：创新意识不强，满足于只求过得去，不求过得硬，工作上存在“能办事就行”的思想，缺乏开拓创新意识，工作缺少亮点和创新。
       李仲英，女，1975年1月生，1995年8月参加工作，1998年3月加入中国共产党，大专学历，现任马坊乡科员。
       三项满意的工作：1、完善各项制度。健全完善了《农村干部管理制度》等一系列制度，进一步规范党员干部行为。2、严把党员入口关，按照《发展党员工作细则》要求，坚持将政治素质好，带头致富能力强的同志吸收到党员队伍。3、圆满完成2014年农村“两委”换届工作。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：工作创新能力不强。在解放思想，开拓创新，发扬敢为人先的精神方面有所不足。
       卢秀青，女，1967年3月生， 1985年8月参加工作， 1989年7月加入中国共产党，大专学历， 现任阳光占乡科员。
       三项最满意的工作： 1、财政、核算中心工作。在组织好财政收支的基础上，注重立足全乡经济社会发展大局，谋求发挥好乡财政引导调节作用、核算中心收支平衡。2、人口和计划生育工作。分管人口和计划生育工作，经过辛勤努力工作，连续两年被县计生局评为优秀分管领导先进个人。3、农经工作。为群众办实事共计300余件，创建农民专业示范合作社三个，为规范农村集体财务、三资管理不遗余力。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：农民增收明白卡入村入户工作不力，导致全乡增收明白卡没有达到全覆盖。
   
                                                                                                                                  中共和顺县委组织部
                                                                                                                                      2015年7月7日