经县委研究，曹志宏等20名同志拟调整职务，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及市委组织部任前公示的有关规定，现将20名同志的相关信息和本人申报的“3+1”实绩进行公示，如有意见或问题，可自公示之日起五个工作日内（2015年5月5日至12日），向县委组织部反映。反映问题应实事求是，并尽可能提供可查的具体线索。可当面反映、书面反映、电话反映。县委组织部电话：0354-8130153。
       曹志宏，男，1969年11月生，和顺县李阳镇人，1989年6月参加工作，2005年7月加入中国共产党，大专学历，历任榆次液压件厂工人、县种子公司、外资项目办、扶贫开发局科员，现任县委下乡办副主任。
       三项最满意的工作：1、加强机关制度建设。围绕机关精细化管理，先后制定或修订机关内部管理制度18项。2、稳步推进精准扶贫。截止今年4月底共发放贷款金额672万元。对贫困农户贷款给予年利率5%贴息，2014年完成到户贴息52.4万元。3、抓好产业扶贫工作。通过扶贫项目支持和产业支撑项目贴息带动产业发展壮大， 2012—2014年共为企业争取贴息资金251万元。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：在扶贫开发工作中，解决困难和问题的经验不足、方法欠缺。对无劳动能力的特殊人群如何摆脱贫困，缺乏探索和解决的好办法。
       武海凤，女，1967年11月生，和顺县青城镇人，1984年6月参加工作，1997年6月加入中国共产党，大学学历，历任青城镇水利员、水利局科员， 现任县农机中心工会主席。
       三项最满意的工作：1、工会工作。教育职工学法用法，积极为职工办好事办实事，为困难职工办理补助9人次，开展家访谈心30人次，为2人办理了互助金。2、农机补贴工作。为全县争取国家农业机械专项补贴资金共548.2 万元，给农民办理补贴资金529万元，受益户数2305户，引领农民投资1260万元购置新型适用农业机械2507台。3、农机推广工作。开展农机技术培训45场次，受训人员700多人，举办农机具演示示范现场6次，引导农民新购置各类机械2520余台，使全县农业机械总动力达到17.25万千瓦。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：把过多精力放在了分管的农机业务工作上，存在荒主业抓副业现象。
       李媛珍，女，1976年2月出生，和顺县义兴镇人， 1996年7月参加工作，1999年6月加入中国共产党，大学学历，历任平松乡、文化艺术中心、宣传部科员，现任县文明办副主任。
       三项最满意的工作：1、深入开展省级文明创建活动；2、推进公民思想道德建设，组织了身边好人评选、学雷锋树新风道德模范评选等活动；3、推进文化产业，近三年文化产业重点推进项目38个。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：平时只注重业务的办理，忽视文明网站的建设，更新内容不及时，导致网站不能更好地发挥其应有的作用。
       刘建明，男，1970年4月生，和顺县松烟镇人，1992年8月参加工作，1996年6月加入中国共产党，大专学历，历任马坊乡、县农业技术推广服务中心科员，现任县农业系统党委纪检书记。
       三项最满意的工作：1、清“两资”阳光行动。2012年参与了清“两资”阳光行动原始资料的收集、整理、审核、把关等工作，协助编写了“三本书”，促进了基层干部规范管理。2、带案下访工作。2013年，作为横岭镇官庄村村民反映村干部违纪一案的调查组成员，彻底查清了村干部违纪事实，对其进行了严肃处理。3、重点项目督查。2014年，担任第三重点项目督查组组长，对9个项目进行了每月两次的督查，发现问题及时上报，有力地促进我县重点项目进展速度。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：纪检业务知识缺乏。平时不注重业务知识的学习，导致在实际工作中遇到困难和问题时不能得心应手。
       杨瑞芝，男，1975年9月生，和顺县李阳镇人，1999年9月参加工作，2011年6月加入中国共产党，大学学历，现任县国资公司副总经理。
       三项最满意的工作：1、目标责任考核工作。结合县情和每年实际，逐年修订完善了年度目标责任考核办法、加减分规定、考核指标等，确立了“工作清单”制度，加强了过程管理；2、“三联五帮”工作。建立了“三联五帮”工作相关职责及按月零报告、督查通报、交流汇报、典型引领、总结考核等五项制度；3、群众路线教育实践活动。对全县92个机关事业单位党组织和700余名领导干部的“四风”问题清单逐一、反复进行审核。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：目标责任考核工作上的任务监控、结果运用等方面做的很不到位；在引深三联五帮工作上单纯依托党工委和党组织开展工作，在督查、检查、问责等方面跟进不够。
       樊志文，男，1968年5月生，和顺县平松乡人，1990年7月参加工作，2001年2月加入中国共产党，大学学历，历任国营商业总公司职工、经贸局科员，现任县城区社区管理委员会纪检书记。
       三项最满意的工作：1、案件查办工作。2012年以来，参与了县纪委监察局案件查办工作，主要参与查办了原青城卫生院院长违纪案、原东城社区党支部书记违纪案、县人口计生妇幼服务中心主任违纪案、县住建局工作人员违纪案等案件，给予党政纪处分7人；2、经济适用房分配工作。2014年对城区社区怡和小区经济适用房的分配工作情况进行了督查，保证了怡和小区300套经适房的顺利分配；3、低保户认定工作。2015年对城区社区的城市低保工作情况进行了督查，认定退出城市低保待遇907户。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：自办案件工作差，案件查办工作主要是参与配合县纪委监察局的案件查办。
       杜旭，男，1981年9月生，和顺县义兴镇人，2007年8月参加工作，2004年5月加入中国共产党，大学学历，历任喂马乡大学生村官、阳光占乡科员、义兴镇武装部长、综治办主任、副镇长，现任县纪委正科级检查员。
       三项最满意的工作：1、抓好“四风”突出问题专项整治工作。协调推进全县“四风”突出问题专项整治办公室日常工作，在委局机关牵头开展的4项“四风”突出问题专项整治工作上，注重开拓创新，建章立制。2、注重专题调研服务功能。出色完成了全县教育、卫生财政投入使用管理情况、国有资产清查等专题调研报告。3、抓好教师职称规范工作。在2014年7月，负责140名副高职称教师调查摸底工作，促成教育主管部门对从事非教学岗位的副高职称教师作出相应的调整。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力。对案件的处理上，缺乏缜密的分析能力，还需要在实践中不断历练，弥补短板，加紧提高实际办案的能力。
       尹剑虹，男，1971年8月生，和顺县义兴镇人，1989年7月参加工作，1994年4月加入中国共产党，大学学历，历任县教育局、人事局科员，现任县纪委纠风室主任、纠风办副主任。
       三项最满意的工作：1、加大纠风专项治理的力度，成效明显。县纠风工作在2013年全市纠风工作考核中，被授予纠风专项治理先进县。2、政风行风评议工作再创佳绩。本年度各参评部门共制定行评整改措施132条，制定便民服务措施36条，为群众办实事、办好事27件。2012年我县被省政府授予政风行风评议先进县。3、加大办案力度。近三年对上级纠风办和县纪委监察局交办的案件以及群众举报案件进行了查处。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力。物业管理问题。对于群众反映比较强烈的物业管理中存在的问题，造成问题的原因以及解决问题的思路和办法有待提高。
       韩怀胜，男，1974年2月生，和顺县义兴镇人，2000年8月参加工作，1999年5月加入中国共产党，大学学历，历任平松乡乡长助理、马坊乡科员，现任县纪委检查室主任。
       三项最满意的工作：1、案件查办工作。2012年以来，立查各类违纪违法案件298起，重点查处了一批损害人民群众利益的违纪违法大要案件。2、案件监督管理工作。在查办各类“大要”案件中，严格按查办案件工作程序执行，对需采取“两规”措施的严格审批程序。在办案过程中，真正做到了依纪依法安全文明办案，坚持以人为本，强化安全防范意识，多年来，未出现一起安全事故。3、包联乡镇工作。2013至2014年，作为县纪检干部包联平松乡政府工作，主要协调处理了白泉村案后村支两委班子成员间的矛盾，为之后村支两委顺利换届奠定了基础。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力。案件信息工作。对案件信息工作不重视。撰写案件信息只讲究数量不讲究质量，被省、市采纳的少。
       温彦翠，女，1970年12月出生，和顺县义兴镇人，1991年8月参加工作，1992年7月加入中国共产党，大专学历，历任松烟镇、计生局科员，现任县计生局副主任科员。
       三项最满意的工作：1、免费孕前优生健康检查工作。连续两年在全市名列前茅，2002年以来，先后7次被省、市计生委评为“计生工作先进个人”。2、在“三联五帮”工作。担任史家庄村第一书记，自己出钱购买米面、常用药、营养品，解民忧办实事。3、带头遵守机关各项规章制度。局机关连续三年被市计生委评为“行风建设先进单位”。2014年被县人民政府授予“优秀分管领导”。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：到基层为群众免费孕前优生健康检查工作不及时，还没有达到全覆盖。
       赵世华，男，1969年12月生，和顺县青城镇人，1989年8月参加工作，2013年7月加入中国共产党，大学学历，历任青城中学教师、城关镇中学教师、教育局教研室干事，现任县教科局科员。
       三项最满意的工作：1.组织学习周密。坚持周一上午“学习日”，制定了《机关工作人员学习制度》，做到学习时间、内容、人员、效果“四落实”，持之以恒做好机关人员学习的组织工作。2.转变作风务实。结合党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党中央“八项规定”要求，切实转变工作作风，有的放矢解决“四风”问题。3.为民服务到位。办公室出台了“四进三访”“三听三问”的下乡调研制度，深入开展“三评议、三建设、三满意”活动。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力。还需要进一步提升全体职员的业务素质，强化服务意识，提高工作效率，为机关工作的正常高效运转做出更大的贡献。
       耿永瑞，男，1978年9月生，和顺县李阳镇人，1998年8月参加工作，2001年4月加入中国共产党，大学学历，现任县国库集中支付中心科员。
       三项最满意的工作：1、会计核算业务工作。在负责会计核算中心文教社保核算组五十个单位的会计集中核算中，严格遵守各项财政制度，做到原始发票合法、合规、合理，记账凭证摘要准确、科目规范、内容完整，经手的会计核算业务零差错。2、集中支付业务工作。2013年我县全面实行国库集中支付业务后，做到按指标、按计划对人员经费、公用经费、专项资金等各类资金严格把关。3、青年文明号创建工作。担任“青年文明号”号长以来，受到社会各界的好评，并连续3年被团省委和省财政厅授予“青年文明号优秀创建集体”。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力。宣传报道工作。一项较不满意的工作是对本单位宣传报道工作不到位。主要原因是思想认识不到位，重业务轻宣传，重实绩轻报道。
       张凤江，男，1974年11月生，和顺县义兴镇任人，1996年8月参加工作， 1999年8月加入中国共产党，大专学历，现任县农机中心科员。
       三项最满意的工作：1、红旗党支部创建。注重加强农机中心党建工作，完善党员活动场所、健全党建管理制度，机关支部获2010年度红旗党支部荣誉称号。2、三联五帮活动。积极协助队长开展三联五帮工作。大力开展送技术、送机具下乡活动，培训农机新技术农民60余人次，送锄地机24台、打谷机1台，开展每年春节、七一慰问活动常态化。3、农机化推进项目。认真组织实施农机新技术推广、农产品加工装备技术示范等项目。三年来，扶持新建农机专业合作社6个，秸秆压块示范型专业合作社1个，新建县级农民磨坊35个，省级农民磨坊6个，杂粮加工示范点1个。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：业务能力不够全面，对办公室工作承办的多、学习的多，对其它业务不够熟悉，需要加强学习，全面提高。
        张军峰，男，1979年7月生，和顺县李阳镇人，1997年10月参加工作，2009年7月加入中国共产党，大专学历，现任县广播电视台科员。
       三项最满意的工作：1、三联五帮工作。认真履行“三联五帮”第八工作队的联络员职责，积极开展帮扶工作；2、移民搬迁工作。完成恋思水库移民搬迁和城市改造房屋征收任务；3、办公室工作。组织开展了机关群众路线教育实践活动。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：机关内部制度建设还不够规范、细化。
       曹建伟，男，1972年9月生，和顺县义兴镇人，1989年10月参加工作，1997年12月加入中国共产党，大专学历，现任县机关事务管理局科员。
       三项满意的工作：1、突出思想建设，提高工作水平。非常注重自己综合能力的培养，向老同志学习，向优秀同志学习，向先进部门以及其他市县学习，努力创造性的开展工作，工作水平都得到了很大提升。2、发扬务实精神，认真履职尽责。在日常办事方面，做到事事有安排，件件有落实。日常工作做到腿勤、口勤，完成办公室日常用品购置，来人接待，上下沟通，内外联系等日常事务，为办公室工作的正常开展提供有效保证。3、转变工作作风，强化执行落实。坚持把转变工作作风作为提高服务质效、强化执行落实的重要突破口。严格落实重要事项交办制度、值班制度、交接班制度，以责任的强化推进工作有效落实。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力。工作创新能力不强。在解放思想，开拓创新，发扬敢为人先的精神方面有所不足。
       范彦风，女，1970年8月生，和顺县松烟镇人，1990年8月参加工作，2011年7月加入中国共产党，大专学历，历任许村中学教师、兴才中学教师，现任县纪委政风行风评议办公室科员。
       三项最满意的工作：1、民主评议政风行风工作稳步推进。近年来，逐步完善部门行业全面评、重点窗口单位重点评、重点科（股）室分类集中评、基层站所双评“四类”评议机制，全面提高民主评议政风行风的科学性、公正性、规范性。2、纠风专项治理成效显著。坚决纠正公路“三乱”不正之风。坚决纠正医药购销和医疗服务领域的不正之风。坚决纠正教育乱收费不正之风。坚决纠正民生资金使用中的不正之风3、案件查办上台阶。根据群众举报，针对大操大办、衙门作风、吃拿卡要、利用职务之便为家人谋取私利及工作失职等问题，我们进行了调查核实，报县纪委对违纪违规工作人员作出相应处分，并追究直接领导责任。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力。案件查办。对于“案件查办”这一主业涉猎甚少，政策法规研读少，查办案件业务不精通，还不具备独立查办案件的能力。
       王文明，男，1972年2月生，和顺县青城镇人， 1990年8月参加工作，2004年7月加入中国共产党，大学学历，历任土岭教委教师、县二中教师，现任县人社局人才培训中心科员。
       三项最满意的工作：1、工程建设项目问题整改。对于检查中发现的问题，县治工办坚持依法依纪、分类处理，标本兼治、纠建并举的原则，对项目存在的问题按规定积极进行整改。2、城乡低保专项整治。2013年4月，县纠风办开展了城乡低保专项整治工作，对不符合条件享受城乡低保的情况进行了核查清理，有力地保障了城乡低保资金的合理使用。3、中保财险理赔问题。开展对中国人民财产保险公司和顺县支公司承办的我县玉米种植保险理赔情况进行调查。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力。创新意识不足。只注重了各种学习和平常机关工作人员的日常在岗情况的督促检查，尽管对领导安排的需调查落实的事项进行了调查落实，但未做出具体处理结果，更谈不上创造性地开展工作。
       赵荣华，女，1975年2月生，和顺县青城镇人， 1991年11月参加工作，2001年11月加入中国共产党，大专学历，历任太行林局纤维板厂工人，太行林局工人、粮食局粮油总公司科员，现任县粮食流通管理稽查队科员。
       三项最满意的工作：1、财务工作。尤其在财务工作中能够按照各项规章制度和同志们不怕困难、共同进步、勇挑重担，三年来受到了市粮食局的一致好评。2、大局工作。爱岗敬业，提高效率，热情服务。在工作中对待基层粮站的人员始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中，提高了工作效率和服务质量。3、财务档案分类整理。主动在业余时间对各类财务会计档案进行了分类、装订、归档，方便了粮食财务工作的顺利进行。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力。学习不够，工作思考少。在工作中不善于总结，事倍功半的现象时有发生。
       王玮，男，1983年11月生，和顺县李阳镇人，2007年12月参加工作，2011年6月加入中国共产党，大学学历，现任县老干部活动中心科员。
       三项最满意的工作：一是坚持会务工作零差错。三年来，共组织、参与和服务各类会议300多次，从未因为自己的失职、失误给会务工作带来被动。二是坚持公务接待零失误。坚持热情、节俭、灵活的原则，做细每一个接待环节，做精每一个接待项目，圆满完成了接待任务。三年来，共接待上级来宾110批次，得到了领导和来宾的认可。三是坚持事务工作零遗漏。严格遵守办公室工作制度，细心做好来电、来文办理、来访群众接待、值班等工作。三年来，共办理来电、来文600余件（份），接待来访群众50余批次。
       一项最不满意的工作或一方面最需要改进提高的能力：基层工作经验和组织协调能力上还有欠缺。
       谢彦忠，男，1978年4月生，和顺县牛川乡人，2006年7月参加工作，2006年4月加入中国共产党，大学学历，历任义兴镇大学生村官、青城镇科员、组织部党员电教中心科员，现任县机构编制电子政务中心科员。
       三项最满意的工作：1、办公室工作。做好部办公室各项工作，确保了上传下达渠道畅通，充分发挥了枢纽和“窗口”作用；2、服务人才工作。为全县优秀人才和中级职称以上人员征订了学习资料，出版了《和顺县人才优秀论文集》；3、人才调研工作。对全县人才工作确定了10个调研课题，并组织进行了调研，进一步掌握全县人才资源状况、明确人才工作任务和措施。
       一项最不满意的工作或一方面最需改进提高的能力：人才的引进、培养、管理、使用的运行机制还没有健全，离管好用活还有一定差距。
                                                                                                                         中共和顺县委组织部
                                                                                                                             2015年5月5日